Old Pension Scheme : अगर आप सरकारी कर्मचारी हैं या फिर आपके परिवार में कोई केंद्रीय कर्मचारी है तो आपको बता दें अब पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) को लेकर एक बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। आपको बता दें केंद्रीय कार्मिक मंत्रालय ने पुरानी पेंशन योजना को लेकर कुछ आदेश जारी किए हैं इसके बाद कर्मचारियों में खुशी की लहर दौड़ उठी है। केंद्र सरकार ने कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना चुनने का एक और अवसर दिया है जिसके तहत एक लेटर भी जारी किया गया है।
इनको मिलेगा OPS का फायदा : आपको बता दें कि सरकार ने कुछ केंद्रीय कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) चुनने का अवसर दिया है। अब वह कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना के लिए आवेदन कर सकते हैं जिन्होंने 22 दिसंबर 2003 से पहले निकली भर्तियों में आवेदन किया था। इसका मतलब 22 दिसंबर 2003 से पहले नौकरी के लिए आवेदन कर चुके कर्मचारियों को ही पुरानी पेंशन योजना चुनने का अवसर दिया जा रहा है, क्योंकि जनवरी 2024 से नई पेंशन योजना शुरू की गई थी।
पुरानी पेंशन के फायदे : पुरानी पेंशन योजना (Old Pension Scheme) में कर्मचारी के रिटायरमेंट के समय आखिरी ड्रॉन सैलरी के आधार पर पेंशन बनाई जाती है। महंगाई बढ़ने के साथ DA में बढ़ोतरी होती है। इसके अलावा DA बढ़ने के साथ ही सैलरी में इजाफा होता है। पेंशनर्स के लिए महंगाई राहत में बढ़ोतरी होने से पेंशन में इजाफा होता है। इसलिए कर्मचारियों द्वारा लगातार पुरानी पेंशन योजना लागू करने की मांग की जा रही है।
नई पेंशन योजना के नुकसान : जानकारी मिली है कि नई पेंशन योजना पुरानी पेंशन योजना की ठीक उल्टी है। नई पेंशन योजना (NPS) के तहत रिटायरमेंट के समय कर्मचारियों को कुल योगदान का करीब 42 फीसदी पैसा एकमुश्त राशि के रूप में दे दिया जाता है, बाकी सरकार के पास जमा हो जाता है। बस यही नई पेंशन योजना की मुख्य समस्या है। इसके अलावा नई पेंशन योजना में 6 महीने के बाद मिलने वाला महंगाई भत्ता भी नहीं दिया जाता है, उसे सरकारी खजाने में जमा कर लिया जाता है।