अनुमान है कि 2022 की तुलना में 2023 में वेतन में अधिक वृद्धि होगी। बताया गया है कि देश में कंपनियां 2023 में वेतन में 10 प्रतिशत की वृद्धि कर सकती हैं।अगर आप भी नौकरीपेशा हैं तो यह खबर आपके लिए है और इसे पढ़कर आपको जरूर खुशी होगी। जी हां, साल 2022 का वेतन वृद्धि चक्र पूरा हो चुका है और हर नौकरीपेशा व्यक्ति अब 2023 में वेतन वृद्धि का इंतजार कर रहा है। अब खबर आई है कि देश में कंपनियां साल 2023 में वेतन में 10 फीसदी की बढ़ोतरी कर सकती हैं। रिपोर्ट कंपनियां मुश्किल दौर से गुजर रही हैं।
वेतन वृद्धि के लिए नियोक्ताओं ने बढ़ाया बजट: वैश्विक सलाहकार, ब्रोकिंग और समाधान सेवा प्रदाता विलिस टावर्स वाटसन की एक रिपोर्ट में पाया गया कि भारत में कंपनियां 2022-23 के दौरान वेतन में 10% की बढ़ोतरी की व्यवस्था कर रही हैं। पिछले साल वास्तविक वेतन वृद्धि 9.5 प्रतिशत थी। रिपोर्ट के अनुसार, भारत में आधे से अधिक (58 प्रतिशत) नियोक्ताओं ने पिछले वर्ष की तुलना में चालू वित्त वर्ष के लिए उच्च वेतन वृद्धि का बजट रखा है।
25 फीसदी ने नहीं बदला बजट: एक चौथाई (24.4 प्रतिशत) ने कोई बजट परिवर्तन नहीं किया। रिपोर्ट में कहा गया है कि 2021-2 . की तुलना में बजट में केवल 5.4 प्रतिशत की कमी की गई है रिपोर्ट के अनुसार, एशिया प्रशांत क्षेत्र में भारत की वेतन वृद्धि सबसे अधिक होगी। अगले साल चीन वेतन में छह फीसदी, हांगकांग और सिंगापुर में चार फीसदी की बढ़ोतरी करेगा। रिपोर्ट अप्रैल और मई 2022 में 168 देशों में किए गए एक सर्वेक्षण पर आधारित है। इसने भारत की 590 कंपनियों से बात की।